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劳务派遣≠劳务中介
专栏:劳务派遣专题
发布日期:2015-06-01
阅读量:1468
来源:劳务派遣专题

  越来越多的劳务中介公司以人力资源名义为公司标榜,但实则只是为企业发布招聘告示,吸引劳动者去面试工作。以至于,一说到劳务派遣等人力资源服务很多人会将其与劳务中介划为等号,但其实这两者之间并无相似之处。劳务派遣,是一站式帮助企业从发布招聘信息到面试再到后续的帮助企业管理劳动者的薪酬及交金等服务,而劳务中介就是将招聘信息告知劳动者,若劳动者面试成功后便向劳动者收取一定?#24310;茫?#21171;务派遣相比劳务中介是?#20013;?#36827;行时。且劳务派遣的服务对象是企业而劳务中介的服务对象是需要工作的劳动者。若面试成功,通过劳务派遣的员工会与劳务派遣公司签订劳务合同,出现劳务纠?#36164;?#20063;是劳务派遣公司与之协商,而劳务中介的员工会与所在企业签订合同,出现劳务纠?#36164;保?#21644;劳务中介公司没有关系,应与所在企业协商。当今社会,利益的驱使让很多非法中介公司谋骗劳动者钱财在帮助劳动者找工作?#27604;?#25975;衍了事。因此,想要通过劳动中介找工作的话还是需要谨慎再谨慎。作为一家拥有十余年专业经验的人力资源服务行业,蓝桥人力资源有限公司为企业提供全方位,多层次的人力资源服务,包括劳务派遣、人事代理、招聘外包等。目前,覆盖全国各地的累计安排就业员工超过200万人。很多大型制造业及世界500强企业都是蓝桥的合作伙伴。

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